Os Perfis

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Esta página apresenta informações sobre o Questionário sobre o Perfil de Gestão de Equipe e Perfil de feedback pessoal. Atualmente este é o único Perfil de feedback disponível em português do Brasil.

Para informações sobre o conjunto completo de instrumentos e idiomas disponíveis, favor visitar o website internacional da Team Management Systems. Este website é em inglês com algumas páginas selecionadas traduzidas para português do Brasil.

Questionário sobre o Perfil de Gestão de Equipe

As pessoas praticam aquilo que preferem e portanto desempenham melhor nas áreas que são da sua preferência. Isto lhes proporciona prazer no trabalho. - Lei dos Quatro Ps

Entender as preferências de trabalho é um componente crítico no desenvolvimento do desempenho individual, de equipe e organizacional. O Questionário sobre o Perfil de Gestão de Equipe da Team Management Systems é uma avaliação com 60 questões que proporcionam uma melhor compreensão das atitudes de um indivíduo com relação ao trabalho.

Com base nas respostas ao questionário sobre o perfil, o Perfil de Gestão de Equipe pessoal fornece informações construtivas, baseadas no trabalho, delineando as preferências de trabalho de um indivíduo e os pontos fortes que um indivíduo contribui para a equipe.

As preferências de trabalho são exploradas em termos de:

Como um indivíduo prefere se relacionar com os outros
Como um indivíduo coleta e usa informações
Como um indivíduo toma decisões
Como um indivíduo se organiza e organiza os outros

O Perfil de Gestão de Equipe pessoal realça uma área principal e áreas relacionadas de preferências de trabalho de um indivíduo incluindo informações que enfocam:

Pontos fortes individuais e de liderança
Tomada de decisão
Habilidades interpessoais
Formação de equipe

...informação essencial para o desenvolvimento de indivíduos e de equipes.

Além disso, Áreas para Auto-Avaliação e Pontos-Chave para Observação permitem que um indivíduo desenvolva planos de ação claros e melhore o desempenho.

Informações sobre Integração ajudam os membros da equipe a entender a melhor maneira de se comunicarem entre eles.

Dados Normativos são incluídos para comparação das preferências de trabalho individuais com as de gerentes em todo o mundo.

O Questionário sobre o Perfil de Gestão de Equipe e o Perfil relacionado a ele são usados mundialmente em diversas aplicações pelas principais empresas, incluindo:

Desenvolvimento de equipe
Desenvolvimento de liderança
Gestão de talentos
Iniciativas de qualidade
Treinamento de gestores
Revisão de desempenho
Desenvolvimento profissional
Treinamento em diversidade
Desenvolvimento organizacional